傷病手当金書類のご依頼について

傷病手当金書類についてのご案内

仙台院で受診をされている方はオンライン上での傷病手当の申請を現在行うことはできません。
直接当院までお持ちいただきますようお願いいたします。

「申請期間」というのは、傷病手当金を申請する対象となる期間のことです。基本的には休職開始の日から月末までで請求するのが一般的です。お勤めの会社から申請期間について指定がありますので、お勤めの会社から聞いた申請期間をお伝えください。

傷病手当金は「申請期間」を過ぎないと記載ができないルールとなっております。
例えば「令和４年４月１日〜令和４年４月３０日」の期間で申請をする場合、「令和４年５月１日以降」の記載となります。

傷病手当金作成の場合、月に１回以上、患者様の精神状態の把握が必須ですので、毎月受診をするようにしてください。

「診断書に記載の休職期間」と「傷病手当金の申請期間」は異なります。
傷病手当金の申請期間は、一般的には月末締めとなります。傷病手当金の申請期間は、ご勤務先の会社の人事、社労士さんなどに聞いて確認して下さい。会社から特に指定がない場合は、月末締めで毎月１枚ずつ申請するようにしてください。

例：７月１０日に初診で受診し、実際に休んだのは７月１４日からとなりました。
休職の診断書には、「７月１２日から８月１１日までの休職」と記載されています。
この場合の「傷病手当金の申請期間」は、以下のようになります。